Vjaġġ ġdid jibda fil-bidu tas-sajf. Mis-7 sad-9 ta' Mejju, Yiwei Auto organizzat it-22 programm ta' orjentazzjoni għall-impjegati l-ġodda tagħha, fejn 25 membru ġdid tat-tim miċ-Ċentru tat-Teknoloġija, iċ-Ċentru tal-Marketing, id-Diviżjoni tal-Manifattura ta' Hubei, u dipartimenti oħra lestew vjaġġ ta' tagħlim u tkabbir ta' tlett ijiem.
Dan il-programm għaqqad taħriġ teoretiku, attivitajiet interattivi, u valutazzjonijiet komprensivi, bil-għan li jgħin lill-impjegati ġodda jadattaw malajr għall-ambjent tal-kumpanija, jifhmu l-proċessi tan-negozju, u jibdew il-vjaġġ professjonali tagħhom bla xkiel.
Fl-ewwel jum, ċerimonja ta’ merħba kordjali u formali u laqgħa mat-tmexxija mmarkaw il-ftuħ tal-programm.
Il-qsim sinċier mit-tim ta' tmexxija mhux biss ġiegħel lill-impjegati l-ġodda jħossu s-sħana tal-familja Yiwei, iżda tahom ukoll fehim ċar tal-istorja tal-kumpanija, l-iżvilupp attwali, u l-prospetti futuri.
Mill-ambitu tan-negozju u l-portafoll tal-prodotti ta' Yiwei Auto sal-istruttura organizzattiva, il-politiki u l-kultura korporattiva tagħha, kull sessjoni mfassla tajjeb ipprovdiet għarfien siewi, u bnew "l-ewwel tieqa" għall-impjegati l-ġodda biex jifhmu lil Yiwei.
Fil-klassi, it-trejners qasmu l-għarfien tagħhom fil-miftuħ filwaqt li l-impjegati l-ġodda pparteċipaw b'mod attiv fid-diskussjonijiet u l-mistoqsijiet u t-tweġibiet, billi għaqqdu t-teorija mar-rekwiżiti tax-xogħol biex jinkisbu riżultati prattiċi tat-tagħlim.
Fi tmiem il-programm, saret valutazzjoni komprensiva. Il-parteċipanti wieġbu b’kalma u kunfidenza, u wrew il-kisbiet tat-tagħlim tagħhom permezz ta’ preparazzjoni soda.
It-taħriġ mhux biss dwar it-trasferiment tal-għarfien, iżda wkoll dwar l-integrazzjoni tat-tim.
Matul il-programm, l-ikla ta’ merħba pprovdiet spazju miftuħ għall-impjegati l-ġodda biex jaqsmu ideat u aspirazzjonijiet, filwaqt li l-attivitajiet sportivi ħeġġew il-ħidma f’tim, kissru l-ostakli dipartimentali u ressqu lin-nies eqreb lejn xulxin.
Ħin tal-posta: 15 ta' Mejju 2026
